Заголовок тимчасово відсутній
Потрібно звернутися до виконавця, самостійно розподіляти утримання за окремими провадженнями не варто.
Відповідно до ст.128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 - при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівникові.
Як зазначає ЦМУ Мін`юсту у своєму повідомленні https://centraljust.gov.ua/news/info/styagnennya-iz-zarobitnoi-plati-ta-inshih-dohodiv-borjnika - із заробітної плати боржника може бути утримано за виконавчими документами до погашення у повному обсязі заборгованості:
1) 50 відсотків:
- у разі стягнення аліментів,
- відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю особи,
- у зв’язку із втратою годувальника, майнової та/або моральної шкоди, завданої кримінальним правопорушенням або іншим суспільно небезпечним діянням.
2) 20 відсотків:
- за іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом.
Водночас відповідно до ч. 3 ст. 70 Закону №1404 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n650 , загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати зарплати та інших доходів боржника не може перевищувати 50% зарплати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі у разі відрахування за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати у разі відбування боржником покарання у виді виправних робіт і стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. У таких випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70 відсотків.
У даному випадку, коли неможливо проводити утримання по всіх виконавчих провадженнях, варто звернутися до виконавчої служби.
Якщо в органі державної виконавчої служби відкрито кілька виконавчих проваджень про стягнення коштів з одного боржника, вони об’єднуються у зведене виконавче провадження та виконуються державним виконавцем, який відкрив перше виконавче провадження.
Про об’єднання виконавчих проваджень у зведене державний виконавець виносить постанову.
У разі відкриття виконавчого провадження щодо боржника, стосовно якого здійснюється зведене виконавче провадження, воно приєднується до зведеного виконавчого провадження, про що державним виконавцем виноситься постанова.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно відображати фінансову допомогу у формі 4ДФ
Облік працівника з інвалідністю для виконання нормативу штатних одиниць
Чи може адміністратор виконувати функції касира та офіціанта
Виплата дивідентів: можливості при переході на загальну систему
Чи може бухгалтер підписувати документи під час відпустки
Чи передбачені заохочення у трудовій книжці працівника
Ризик виникнення ПнВК при збільшенні СК дочірньої компанії
Як правильно обліковувати дохід ФОП при дропшипінгу
Правомірність закриття актів виконаних робіт наприкінці місяця
Втрата довідки про уникнення подвійному оподаткуванню: що робити
Правила дисконтування податку на прибуток: коли та як застосовувати
Обов'язкові реквізити видаткової накладної та відповідальність за помилки
Оплата за відрядження: добові, вихідні та робочий час працівника
Працівник поїхав у відрядження з четверга по суботу включно.
Вихідний день (субота) підприємство оплучує тільки добові? Чи повинні ще нарахувати подвійну оплату з роботу у вихідний день?
Чи може підприємство оплатити тількм…

