Заголовок тимчасово відсутній
Щодо товарного обліку, вважаємо, що згідно чинного Законодавста, у Вашому випадку вести товарний облік не потрібно.
Згідно п.12 ст.3 Закону України №265/95-ВР від 06.07.1995 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/265/95-%D0%B2%D1%80#n150 - вимоги ведення товарного обліку поширюються на тих, хто провадить реалізацію лікарських засобів та виробів медичного призначення.
При наданні медичних послуг Ви використовуєте лікарські засоби, але не реалізовуєте їх і тому підпадаєте під загальну норму категорії суб'єктів господарювання, на яких такі вимоги ведення товарного обліку не пошируються.
Водночас є роз'яснення ДПС в ЗІР 109.02 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=38310, що товарний облік потрібно вести ФОПам, які використовують товарні запаси для подальшого надання послуг.
Тому рекомендуємо звернутись за Індивідуальною податковою консультацією для прийняття для себе остаточного рішення за цим питанням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно відображати фінансову допомогу у формі 4ДФ
Облік працівника з інвалідністю для виконання нормативу штатних одиниць
Чи може адміністратор виконувати функції касира та офіціанта
Виплата дивідентів: можливості при переході на загальну систему
Чи може бухгалтер підписувати документи під час відпустки
Чи передбачені заохочення у трудовій книжці працівника
Ризик виникнення ПнВК при збільшенні СК дочірньої компанії
Як правильно обліковувати дохід ФОП при дропшипінгу
Правомірність закриття актів виконаних робіт наприкінці місяця
Втрата довідки про уникнення подвійному оподаткуванню: що робити
Правила дисконтування податку на прибуток: коли та як застосовувати
Обов'язкові реквізити видаткової накладної та відповідальність за помилки
Оплата за відрядження: добові, вихідні та робочий час працівника
Працівник поїхав у відрядження з четверга по суботу включно.
Вихідний день (субота) підприємство оплучує тільки добові? Чи повинні ще нарахувати подвійну оплату з роботу у вихідний день?
Чи може підприємство оплатити тількм…

