Заголовок тимчасово відсутній
Нічого коригувати не потрібно.
Якщо працівник дійсно працював під час лікарняного, це означає, що він не втратив заробіток за час непрацездатності, а тому згідно зі ст. 15 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309) такий лікарняний оплаті не підлягає.
Працівник має написати пояснюючу записку про те, що він самостійно прийняв рішення працювати під час хвороби.
На підставі пояснюючої видається рішення про відмову в оплаті лікарняного, а працівнику надається повідомлення про відмову в оплаті не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення (ст. 24 Закону № 1105).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно заповнити скасовуюче повідомлення про прийняття
Як правильно внести додатковий КВЕД для ФОП на ЄП
Є відповідь АІ
Урегулювання оренди земельної ділянки після зміни власника
Є відповідь АІ
Помилка при продажу: як уникнути штрафів за акциз
Оплата лікарняного для ФОП: умови та розмір виплат
Є відповідь АІ
Визначення коду КП для помічника інженера-проектувальника в штаті
Відображення договору сервітута в 20-ОПП для підприємства
Є відповідь АІ
Критерії бронювання працівників у сфері освітніх послуг
Є відповідь АІ
Проблеми з незареєстрованими податковими накладними та коригуванням ПДВ
Виробництво пива: ліцензійні зміни та питання залишків продукції
Уточнення щодо заповнення рядків 16 і 16.1 в УР
Чи можливо безкоштовне навчання військовому обліку для платників
Скажіть, будь ласка, якщо раніше оплатили пакет "Преміум" чи можливе безкоштовне навчання по військовому обліку з отриманням сертифікату.
Дякую…
Взаєморозрахунок витрат при відрядженні: як уникнути помилок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при продажу замортизованого основного засобу
Є відповідь АІ
Подання 20 ОПП на домашню адресу: наслідки для ФОП
Обчислення ЄСВ для працівника з неповним робочим часом
Є відповідь АІ
Пільги на земельний податок для підприємств-юридичних осіб в Україні
Алгоритм дій після інвентаризації надлишків підакцизних товарів
Відшкодування ПДВ при призупиненні діяльності підприємства та звільненні працівників
Є відповідь АІ

