Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 2 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці найманих працівників підприємств, установ, організацій у грошовому виразі, яка включає оплату праці за виконану роботу згідно з тарифними ставками (посадовими окладами) і відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, що мають постійний характер. Тобто оклад, премії, доплати, надбавки є базою індексації зарплати. Так само немає значення форма та система оплати праці. І зарплата за почасовою формою оплати праці і за відрядною буде індексуватись. АЛе Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.
Оплата праці, у тому числі працюючим пенсіонерам, грошове забезпечення, розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі, допомога по безробіттю, що надається залежно від страхового стажу у відсотках середньої заробітної плати, стипендії індексуються у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (п. 4 Порядку 1078). Тобто якщо зарплата становить 8000 грн і більше і складається із окладу, надбавок, доплат тощо, сума індексації буде визначатись множенням коефіцієнту індексації на прожитковий мінімум для працездатної особи. На сьогодні це 3028 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!