Заголовок тимчасово відсутній
Ні, прийняти працівника з окладом меншим, ніж передбачено в штатному розписі, не можна. Це є порушенням трудових гарантій працівника. В ст.97 КЗпП зазначено: Роботодавець (роботодавець - фізична особа) не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами.
Працівника приймають на посаду, що визначена в штатному розписі знеособлено й не можна в залежності від особи, що працевлаштовується на цю посаду зменшувати чи збільшувати його посадовий оклад. Права всіх працівників в цьому виді оплати рівні. Регулювати зарплату працівника можна преміями, надбавками, доплатами тощо, але це в сторону збільшення. Як варіант можна переглядати оклади в штатному розписі в сторону зменшення, якщо є на те причини- наприклад, зменшення обсягу посадових обов’язків або їх перерозподіл. Але це стосується саме посади, а не особи працівника. Й при цьому є ще нюанси по збереженню середнього заробітку, попередженню тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Права ФОП на 2 групі щодо оренди приміщення юридичній особі
Розбіжності у сумах ПДВ: як знайти причини та рішення
Проблема з оплатою єдиного податку з кредитної картки фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата монтажника: на який рахунок віднести в бухобліку
Індексація зарплати у жовтні 2026 року: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила складання розрахунку коригування до податкової накладної
Оплата роялті: чи потрібно сплачувати податки ГО
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій ФОП при перевищенні ліміту єдиного податку
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, який подальший алгоритм дій, якщо ФОП на другій групі єдиного податку перевищив річний ліміт доходу в вересні 2026 року…
Виправлення помилки в звітності по ЕСВ та можливі штрафи
Документи та ризики для валютних операцій з італійським ФОПом
Оподаткування коштів спільного інвестування: нюанси та запитання юристів
2. Чи зобов'язана ЮО —резидент України, ПнП 18%, при нарахуванні роялті на…
Який КВЕД обрати для продажу курсів ФОП 3 групи
Проблеми зі сплатою відсотків за кредитом 5-7-9% нараховані
Кількість працівників у звітах ЄСВ: як правильно відобразити
Вибір між договорами для перевезення: перевізник чи експедитор
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність з ЄСВ: призначення та звільнення директора у вересні-жовтні
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна ліцензія на перевезення власною вантажною автотранспортом
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність реєстрації ПРРО для ФОП третьої групи описана
ФОП з гр. Основний квед 63.99.Прошу пояснити щодо необхідності реєстрації ПРРО.
1. Якщо клієнти (фізичні та юридичні особи) сплачують за мої послуги виключно за повними банківськими реквізитами рахунку у…

