
Заголовок тимчасово відсутній
Має значення причина, через яку працівника було відкликано із відпустки.
Відповідно до ст.79 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n500 - відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства, установи, організації з додержанням вимог частини шостої цієї статті та в інших випадках, передбачених законодавством.
У такому випадку жодних санкцій до підприємства не застосовується.
Якщо ж причина відкликання була інша, ніж перераховані у ст.79 КЗпП, то це може трактуватися при перевірці як порушення інших вимог законодавства про працю, що карається штрафом 1 мінЗП на дату виявлення порушення (ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та середньої зарплати
Відображення витрат на декоративні дерева в бухобліку і звітності
Як правильно розрахувати відпустку працівниці в декреті
Складання податкових накладних при поверненні поліпшення майна орендодавцю
Перша звичайна складається на…
Відображення мобілізації працівника у звітності: рекомендації та приклади
Вартість послуги нестандартного підключення до електромереж ДТЕК 720 тис грн
Визначення доходу та статусу стартапу для товариства-резидента
ФОП на 2 групі: можливість оренди приміщення юридичній особі
Як правильно відобразити транспортні послуги в експортному інвойсі
відобразити транспортні послуги.В контракті указано,що послуги покупець оплачує окремо і вони не входять в вартість товару.Повинно бути 2 інвойса чи в інвойсі…

