Заголовок тимчасово відсутній
Якщо визначено Кол.договором 50% від посадового окладу, то це тільки з окладу. За нормою Інструкції №5 оклад є фондом основної зарплати, а премії, що надаються за результатами роботи- фондом додаткової зарплати, а от разові премії належать до інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Зарплатою працівника є основна, додаткова зарплата, інші заохочувальні, компенсаційні виплати (ст.2 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n15 ). Тобто премія є частиною зарплати, а строк сплати зарплати, нарахованої в грудні 2024- за вашими локальними документами, але не пізніше 07.01.2025 (згідно ст.115 КЗпП). Якщо маєте намір виплачувати премію частинами, то в наказі зазначте її нарахування частинами, наприклад, в січні 40%, лютому та березні- по 30% й тоді в цих частинах премію нараховуйте та виплачуйте працівникам по строку виплати зарплати в місяцях нарахування. Але також зауважу- це крайній випадок- зазвичай річну премію нараховують однією сумою й це може бути будь-який місяць, наприклад, січень 2025 (нарахування й виплата).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість внеску на працевлаштування інвалідів для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила звільнення мобілізованого працівника при закритті ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок індексації зарплати після повторного прийняття на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Ліміт доходу для ФОП на єдиному податку до 2026 року

Порядок перерахунку фінансової допомоги від фізособи до ТОВ
Умови для ФОП щодо відпустки та несплати податків раз на рік
Перехід ФОП з ПДВ на 2 групу: нюанси та терміни
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно подавати 20-ОПП на нові активи
Чи потрібно вказувати код УКТ ЗЕД у чеках ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Перезатвердження норм пального для автобусів: як уникнути переплат
Відповідь АІ схвалено експертом
Проблеми обліку основних засобів у підприємства в простій ситуації
Зміни у ПДФО для ФОП: оренда та коригування умов договору
ФОП орендує приміщення у фіз.особи. З жовтня зміна розміру ПДФО. 1.За жовтень можна залишити розрахунок по ставці 18%, а з листопада вже рахувати по 5%?
2.І можна зробити додаткову угоду до договору та зменшити суму орендної плати, виходячи з домовленості, яка…
Оподаткування доходів від оренди нежитлового підвалу: нюанси
Списання фінансової допомоги власнику: можливості та оформлення боргу
Проблеми з актуалізацією військово-облікових даних для призовника
Звільнення під час відпустки: можливість подання заяви на звільнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повертати зайву суму за медичну консультацію
Відповідь АІ схвалено експертом
Правомірність продажу рекламних конструкцій ФОП ТОВ на загальній системі
Чи потрібно утримувати банківську комісію із заробітної плати
Виправлення помилок у звітності з ЄСВ та ПДФО ФОП
Ситуація:
Працівник пішов у відпустку на 24 к.д. 22.08.2026 - 14.09.2026
Відпускні працвникові виплачені були в серпні
Зарплата за серпень 8 928,57
Відпускні за серпень 3 320,90
Відпускні за…


