Заголовок тимчасово відсутній

Ставка ВЗ – 5% з усієї суми винагороди за договором.

Для осіб, визначених пунктом 162.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/ed20241201#n3611 (зокрема це фізособи), ставка військового збору 5% застосовується з моменту набрання чинності закону 4015-ІХ - з 01.12.2024 р.

До доходів, які нараховуються після 01.12.2024 застосовується ставка ВЗ 5%, незалежно від того, за який період нараховуються такі доходи.

За роз’ясненням ДПС https://tax.gov.ua/media-tsentr/novini/847129.html до усіх інших доходів, які включаються до складу загального місячного оподатковуваного доходу платника податків, у тому числі у вигляді виплат за цивільно-правовими договорами, орендної плати, процентів за депозитами, дивідендів тощо, які нараховані (виплачені, надані) податковими агентами платникам податку після 1 грудня 2024 року, застосовується ставка військового збору у розмірі 5 відсотків незалежно від того, що такі доходи нараховуються за виконання робіт (послуг), за користування майном платника податків тощо у податкових періодах до 1 грудня 2024 року, оскільки відповідно до Кодексу такі доходи є доходом звітного періоду, в якому вони безпосередньо були нараховані (надані, виплачені), а не періодів, за які вони були нараховані.

Тож з усієї суми винагороди ЦПД утримуйте ВЗ за ставкою 5%.

Із суми винагороди утримуєте ПДФО та ВЗ, працівнику виплачуєте суму за вирахуванням податків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!