Заголовок тимчасово відсутній
Тобто, з основного місця роботи звільнився, і по сумісництву не повідомляв про це, так і залишився сумісником.
Чи якось це завадить при оформлені пенсії, тощо?
Працювати тільки за сумісництвом для працівника вкрай не вигідно.
1. Працюючи тільки за сумісництвом, така особа порушує трудове законодавство (хоча штрафів за це не передбачено)
2. Якщо працює неповний робочий час і отримує зарплату менше мінімальної, в нього буде неповний страховий стаж для лікарняних та пенсії (до стажу буде зараховуватися не повний місяць, а лише пропорційно сплачениму ЄСВ)
3. Такий працівник позбавляється права на проведення індексації заробітної плати без довідки з основного місця роботи (п.7 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF?find=1&text=%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%BA#w1_1)
4. В разі настання тимчасової непрацездатності він не зможе отримати допомогу з ТВП, адже навіть перші 5 днів лікарняного за рахунок роботодавця підприємство не зможе нарахувати без довідки з основного місця роботи (п.30 Порядоку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Курси для бухгалтера з досвідом: навчання веденню ФОП
Правомірність запису про ознайомлення в наказі про прийняття
Підпис електронними документами під час відсутності керівника: можливості
Як змінити основний вид діяльності ФОП на оренду
Як змінити його основний вид діяльності…
Проблеми зі звітністю по інвалідам без форми до травня 2026 року
Документи для модернізації будівлі: чи вистачить акт виконаних робіт
Питання про оплату праці директора при зовнішньому сумісництві
Запитання щодо оподаткування благодійної організації в автошколі
Прийом працівника: основне місце та внутрішнє сумісництво разом
- одне з ознакою як основне місце
- друге з ознакою як сумісництво (Внутрішнє)…

