Заголовок тимчасово відсутній
Питання, що стосуються розподілу витрат між періодами, є елементами облікової політики - див. п.1.3 МР № 635 ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0635201-13#n13 ). Внесення змін до облікової політики оформлюється наказом керівника.
Докладніше зміни до облікової політики розглянуто в розд.ІІІ МР № 635 ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0635201-13#n222 ). Зокрема, їх треба обгрунтувати. Що ж стосується зміни облікової політики в середині року, то тут немає обмежень - головне, щоб були підстави. "Облікова політика може бути змінена, як правило, з початку року." (п.3.2 МР № 635).
Варто враховувати, що при зміні облікової політики треба перерахувати витрати за попередні періоди і скоригувати сальдо нерозподіленого прибутку на початок звітного року (п.12.1 НПСБО 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0392-99#o47 ). При цьому податківці можуть наполягати на уточненні даних декларації з податку на прибуток за минулі періоди (роз"яснень ДПС на цю тему знайти не вдалося). Але в цьому випадку помилки як такої немає, тож результат перерахунку суми прибутку треба, на нашу думку, врахувати в поточній декларації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно ФОП без найманих працівників повідомляти ТЦК
Подача звітності при негативному фінансовому результаті та штрафах
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Чи потрібно реєструвати додатковий ПРРО для інтернет-торгівлі
Правильне відображення безготівкових розрахунків через ПРРО для ФОП
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Чи потрібно зберігати z-звіти та на який період
Чи потрібна ліцензія на зберігання пального для підприємства
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…

