Заголовок тимчасово відсутній

Якщо зарплата в листопаді нарахована за 26-30.11 помилково- її не враховуйте в розрахунок середньої зарплати для визначення середньоденної лікарняного з 01.12.2024. Й календарні дні 26-30.11 також в розрахунок не входять- в цей період працівник був на лікарняному, що є поважною причиною згідно п.3 Порядку №1266 й виключається з розрахунку.

В Д1 листопада також не потрібно зазначати помилково нараховану зарплату за листопад, в Д1 грудня вона не потрапить як сторнована теж.

Для виправлення помилки попереднього періоду діє норма п.1 розд. IV Порядку №4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15?find=1&text=#n368 : внесення від’ємних значень сум нарахованої заробітної плати допускається лише у разі відображення сум перерахунків заробітку, що пов’язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв’язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх звітних (податкових) періодах. Але у вас поточний розрахунковий період 4 квартал 2024, тому всі коригування в Д1 відображайте як мало б бути без помилок.

А от в 4ДФ відображайте в листопаді нараховану зарплату плюс нараховані лікарняні, в грудні- сторновану зарплату за листопад й інші нарахування, що здійснені в грудні.

Відео від експерта: https://7eminar.ua/events/3025/5667

Раді допомогти, звертайтесь ще!