Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Співробітник, який був відрядженний у листопаді 2024р, отримав аванс на відрядження, але не добув до кінця відрядження, оформив адмін.відпустку за сімейними обставинами. Тобто частина отриманих авансом добових на відрядження лишилась у нього не відзвітованої та не повернутою протягом одного місяця. Якщо підприємство хоче залишити цю суму в передплаті до виходу працівника із відпустки, нам потрібно визнати її доходом працівника з нарахуванням НДФЛ, ВЗ та ЄСВ у грудні 2024р? Якщо так, то яка ознака доходу буде в 1ДФ?

ОК

Ольга, консультант

експерт

14.12.2024 | 00:19

Очікує відповідь

Відзвітувати за відрядження та повернути невикористану суму слід до 31.12.2024 р.

Підпунктом 170.9.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 визначено термін звітування по отриманих авансах на відрядження - до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому завершується таке відрядження. Повернення не використаної суми авансу, що отриманий готівкою чи на особисту платіжну картку має відбуватися до звітування або разом зі Звітом чи наданням підтвердних документів. Підприємство в Положенні про відрядження може встановити більш стислі терміни звітування та повернення невикористаних коштів.

В разі несвоєчасного повернення кошти підлягають оподаткуванню ПДФО – 18% з натуральним коефіцієнтом (п.164.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627) та ВЗ – 5% без коефіцієнта.

ЄСВ не нараховується на підставі п.6 розд. І Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ, затвердженому Постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14.

В додатку 4ДФ - ознака "118".

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК

Оксана

02.05.2026 | 12:25

Бухоблік та фінзвітність

Відповідь надано