Заголовок тимчасово відсутній

Необхідні документи при прийнятті працівника до ФОП:

1. Письмовий трудовий договір. Вимога укладати саме письмовий договір передбчена у ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 Щоправда у період дії воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору (с.2 Закону №2136 від 15.03.2022р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n8)

Перед укладанням договору працівник подає заяву про прийом на роботу.

Заява про прийняття на роботу за основним місцем

Безстроковий трудовий договір між працівником і ФОП 

2. Наказ (Розпорядження) про прийом на роботу. Наказ про прийняття на роботу за основним місцем (у ФОП)

3. До початку роботи потрібно подати до ДПС повідомлення про прийняття на роботу.

4. Також до початку роботи потрібно ознайомити працівника із його посадовою (робочою) інструкцією

5. Якщо працівник виявить бажання внести запис про прийняття на роботу до трудової книжки — слід це зробити.

6. Інформацію про прийняття на роботу слід відобразити у Додатку 5 об’єднаної звітності.

7. Також потрібно заповнити особову картку П-2.

Раді допомогти, звертайтесь ще!