Заголовок тимчасово відсутній

Працівника можна звільнити до закінчення строку попередження про звільнення за скороченням. Працівника не можна звільняти за ініціативою роботодавця до закінчення двомісячного строку попередження про звільнення. Водночас якщо сам працівник попросить скоротити зазначений двомісячний строк, то його можна звільнити раніше. При цьому підстава для звільнення залишається тією самою — скорочення штату (п. 1 ст. 40 КЗпП) (лист Мінсоцполітики від 07.10.2015 р. № 420/06/186-15).
При припиненні трудового договору у зв’язку зі скороченням штату (чисельності) працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку (ст. 44 КЗпП). Середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують відповідній події (абз 3 п. 2 Порядку № 100).
Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів (п. 8 Порядку № 100).
У зв’язку з тим, що середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина, для нарахування вихідної допомоги вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді.
Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.
Отже оскільки відповідна подія - це звільнення за скорочення і таке звільнення відбувається в грудні 2024 року (раніше строку попередження), розрахунковим періодом будуть останні 2 місяці, що передують місяцю звільнення, тобто жовтень - листопад 2024 року. Нараховану зарплату за цей період слід поділити на відпрацьовані дні. Для інших працівників, яку будуть звільнені за скороченням в січні 2025, розрахунковим періодом будуть 2 місяці, що передують місяцю звільнення - листопад - грудень 2024 року

Раді допомогти, звертайтесь ще!