Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник на даний момент зник безвісті- необхіден підтверджуючий документ. А поки ви продовжуєте зберігати за ним місце роботи і посаду. Відповідно до ч.4 ст. 119 КЗпП гарантії, визначені збереження роботи і посади зберігаються за працівниками, які під час проходження військової служби ... потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими. Тобто, поки не буде рішення суду про визнання безвідсно відсутнім чи померлим ви нічого не повинні робити, адже відповідно до п. 8-2 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 підставою для припинення трудового договоору є смерть працівника, визнання його судом безвісно відсутнім або оголошення померлим (документи-свідоцтво про смерть, рішення суду тощо). В звітності продовжуйте відображати трудові відносини з таким працівником.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


