Заголовок тимчасово відсутній

За повний відпрацьований місяць донарахування ЄСВ проводити потрібно

У разі якщо база нарахування ЄСВ не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру МЗП, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки ЄСВ (ст.7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n169 ).

Отже, якщо працівник, перебуваючи повний місяць у трудових відносинах, виконавши норму праці отримав менше мінзарплати, потрібно провести донарахування до мінвнеску.

У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця, в якому нарахована заробітна плата за відпрацьований час не перевищує розміру мінімальної, встановленої законом на місяць, сума ЄСВ розраховується з фактично нарахованої заробітної плати незалежно від її розміру https://zt.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/731238.htmlи

Раді допомогти, звертайтесь ще!