Заголовок тимчасово відсутній
У разі відсутності працівників, які могли б виконувати функції директора у період його відпустки, можна обрати варіант представництва інтересів підприємства у правовідносинах з третіми особами на підставі довіреності на виконання окремих дій (наприклад, укладення договорів, подання звітності тощо). Ця опція можлива навіть для абсолютно сторонньої особи для підприємства і не потребує оплати.
Згідно зі ст. 244 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1341) довіреністю є письмовий документ, що видається однією особою іншій особі для представництва перед третіми особами. Довіреність на вчинення правочину представником може бути надана особою, яку представляють (довірителем), безпосередньо третій особі.
У разі оформлення довіреності трудові відносини з довіреною особою не виникають. Усі дії, які ця особа буде вчиняти за довіреністю, не вважаються виконанням трудових обов’язків, а лише цивільно-правовими діями.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Передача нерухомості та землі: повернення капіталу чи продаж
Ризики використання неліцензованого ПЗ BAS для ТОВ: що знати
Зміни у порядку заповнення ТТН після 03.01.2025 року
Терміни та форма подачі ліквідаційної декларації для ФОП
Помилки в заповненні Додатку №5: Класифікатор професій і позиції
Облік переведення коштів власника як дебіторської заборгованості ТОВ
Чи потрібно виписувати податкову накладну за консалтингові послуги
Запитання щодо звітності ФОП: місячна чи квартальна форма
Зобов'язання ФОП 1 групи щодо безготівкових платежів з 2026 року
Коли включати витрати на ліцензію ФОП у звітність
Максимальний розмір декретних для ФОП 3 групи у 2026 році
Максимальна сума декретних для новоутвореного ФОП у 2023 році
Особливості заповнення податкової накладної для спрощеної системи ПДВ
