Заголовок тимчасово відсутній

Я фоп -загальник. я іду в декрет. лікарняний відкритий на 126 днів з 05.11.2024 року. розрахунковий період 12 місяців, що передують листопаду. з цих 12 місяців я отримувала чистий дохід тільки в 7-ми місяцях з яких я сплатила єсв. а в решта 5-ти місяців дохід був - нуль. питання 1: чи можуть бути нульові місяці в розрахуновому періоді ? питання 2 чи краще мені в нульових місяцях заплатити єсв хоча б з мінімалки? ( я розумію, що можна і з максималки...тобто з 15-ти мінімалок.. )

ОК

Ольга, консультант

експерт

05.12.2024 | 17:36

Очікує відповідь

ЄСВ не обов’язково має бути сплачений в усіх місяцях розрахункового періоду, але це може вплинути на розмір декретних.

ПФУ в листі від 29.09.2023 р. № 36419-41846/У-03/8-2800/23 наполягає, що право на отримання матеріального забезпечення відповідно до Закону № 1105 ФОП будуть набувати після сплати єдиного внеску. У разі, якщо фізична особа – підприємець у розрахунковому періоді та місяці настання страхового випадку сплачувала єдиний соціальний внесок згідно з нормами чинного законодавства, вона має право на страхові виплати за рахунок коштів Пенсійного фонду України.

Отже, щоб мати змогу отримати допомогу по вагітності та пологах, потрібно сплатити ЄСВ хоча б за один місяць перед настанням страхового випадку та за місяць, коли відкритий лікарняний. В вашому випадку обов’язково слід заплатити ЄСВ за листопад.

Розмір допомоги по вагітності та пологах обчислюється виходячи із доходу ФОП, з якого сплачено страхові внески (роз’яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/2158848-osoblyvosti-vyplaty-likarnyanyh-dlya-fop/). Тобто допомога за лікарняним обчислюється на підставі даних додатку 1 ЄСВ.

Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованого за розрахунковий період доходу, на який нарахований ЄСВ на кількість календарних днів в розрахунковому періоді (п.3 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20). Розрахунковий період для обчислення допомоги – 12 місяців, що передують настанню страхового випадку. Місяці, в яких ЄСВ не сплачували, не викидають з розрахунку. В таких місяцях дохід 0,00 грн, а кількість календарних днів 30 або 31.

Середня зарплата = сума з якої сплачений ЄСВ : 366

Водночас, сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку (ч.2 ст.19 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1362.

Тобто середньоденна допомога не може бути менше 8000 : 30,44= 262,81 грн.

Розмір допомоги визначається шляхом множення середньоденної допомоги на 126. Отже, мінімальна сума допомоги по вагітності та пологах:

262,81 х 126 =33114,06 грн, менше ніж цю суму ФОП не отримає.

Спробуйте самостійно розрахувати чи є сенс доплачувати ЄСВ. При цьому врахуйте, що за несвоєчасну сплату ЄСВ передбачені штрафні санкції в розмірі 20% від несвоєчасно сплачених внесків.

Раді допомогти, звертайтесь ще!