Заголовок тимчасово відсутній
Дякую!
Достатньо M.E.Doc, ВЧАСНО, ДіяПідпис, але рекомендуємо вивантажити документи з форматом електронного підпису, та зберігати такі електронні копії документів на випадок неможливості доступу до сервісів.
Електронний документ, який складено відповідно до вимог чинного законодавства та містить усі необхідні реквізити, має таку ж юридичну силу, як і документ, складений у паперовому вигляді (лист ДФС від 04.01.2017 р. № 30/6/99-99-15-02-02-15 https://tax.gov.ua/baneryi/podatkovi-konsultatsii/konsultatsii-dlya-yuridichnih-osib/print-70975.html).
Суб’єкти електронного документообігу повинні зберігати електронні документи на електронних носіях інформації у формі, що дає змогу перевірити їх цілісність на цих носіях (стаття 13 Закону України від 22.05.2003 № 851-IV «Про електронні документи та електронний документообіг» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/851-15#n73 ).
Суб’єктами електронного документообігу є автор, підписувач, створювач електронної печатки, адресат та посередник, які набувають передбачених законом або договором прав і обов’язків у процесі електронного документообігу (ст. 1 ЗУ Про електронні документи та електронний документообіг).
Відповідно Положення про електронний документообіг варто розробити (зразок є у сервісі за посиланням Ексклюзивна добірка зразків для бухгалтера «Електронний документообіг на підприємстві» ).
Якщо автором створюються ідентичні за документарною інформацією та реквізитами електронний документ та документ на папері, кожен з документів є оригіналом і має однакову юридичну силу (стаття 7 ЗУ Про електронні документи та електронний документообіг). Тому в разі наявності 2 ідентичних документів, зберігати кожен із них потрібно згідно із законодавства.
Строк зберігання електронних документів на електронних носіях інформації повинен бути не меншим від строку, встановленого законодавством для відповідних документів на папері. Отже зберігати електронні документи потрібно протягом всього терміну передбаченого строками давності податковим законодавства для підтвердження даних звітності.
У разі неможливості зберігання електронних документів на електронних носіях інформації протягом строку, встановленого законодавством для відповідних документів на папері, суб’єкти електронного документообігу повинні вживати заходів щодо дублювання документів на кількох електронних носіях інформації та здійснювати їх періодичне копіювання відповідно до порядку обліку та копіювання документів, встановленого законодавством.
Законодавством не передбачено роздрукування електронних документів в обов'язковому порядку.
Однак, в разі перевірки податковий інспектор має право затребувати у вас копію електронного документа (візуальне відображення документа), тобто його роздруківку.
Як вірно зробити збереження первинних документів з кваліфікованими електронними підписами у M.E.Doc за посиланням 👉 https://medoc.ua/news/dovgostrokove-zbergannja-elektronnih-dokumentv Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Виплата зарплати з ЄСВ: 8,41% чи 22% без порушень
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
Вибір правильної професійної назви для кадрових документів
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Оформлення працівників ФОП: як діяти у випадку партнерства
Вимоги до документів про інвалідність: копії чи оригінали
Алгоритм виправлення помилок у нарахуванні зарплати працівникам
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …


