Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на Ваші запитання.

1. Документи, які потрібно оформити роботодавцю при нарахуванні та виплаті зарплати, однакові і для ФОП, і для ТОВ.

2. При виплаті зарплати готівкою така видача коштів здійснюється на підставі Відомості на видачу коштів за формою, наведеною у Додатку 1 до Порядку №148 від 29.12.2017р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n220

Зразок Відомість на виплату готівки (у ФОП)

3. Первинними документами при нарахуванні зарплати (і при виплаті на картки, і при виплаті готівкою) є:

- Розрахунково-платіжна відомість, де в лівій частині табличної форми зазначаються складові оплати праці та їх суми, а у правій частині відображені утримання, передбачені законодавство із зарплати.

- табель обліку робочого часу, що є підставою для нарахування зарплати.

4. Документи для виплати зарплати:

- якщо зарплата виплачується готівкою — видатковий касовий ордер або Відомість на виплату готівки
- якщо виплата на карткові рахунки — відомість в банк з розшифровкою сум.

5. Щодо зарплати за 1 половину місяця, то, як правило, в обліку її не нараховують. а лише виплачують суму, обчислену за фактично відпрацьований час на підставі табеля. Відповідно, відомість нарахування зарплати за 1 половину не створюється.

Є роботодавці, що формують окремо табель за 1 половину місяця і за весь місяць. Як саме робити - вирішується на локальному рівні. Головне, щоб був табель, сформований за підсумками місяця.

6. Також в кінці місяця працівникам потрібно видавати розрахунковий листок з інформацією про нараховані та утримані суми за конкретний місяць (ст.110 КЗпП)

Раді допомогти, звертайтесь ще!