Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть будь ласка, працівник- сумісник на півставки, базовий міс-07, йду треба піднімати з. П, щоб не виникла індексація на 60 грн незалежно від того чи на оновленому місці застосовувати індексацію чи піднімали оклад? Дякую.

НК

Наталя, консультант

експерт

01.12.2024 | 15:21

Очікує відповідь

По суміснику індексація виникне, якщо він надасть довідку з основного місця роботи, що там не здійснювалась індексація за грудень або за основним місцем роботи він працює неповний робочий час.

В п.7 Порядку №1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text зазначено: Індексація доходів від роботи за сумісництвом здійснюється у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи. Індексація зарплати за сумісництвом здійснюється тільки після надання працівником довідки з основного місця роботи, складеної в довільній формі.

Якщо сумісник працює за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Але у разі якщо на основному місці право на індексацію не настало, то керуючись п. 5 Порядку №1078, підприємство, на якому працівник працює за сумісництвом, може прийняти рішення про проведення індексації його зарплати з урахуванням зайнятості працівника.

Якщо ж за основним місцем роботи у працівника менше ставки, то за сумісництвом також можете нарахувати індексацію, але у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Тому безпечніше, на мою думку підвищити зарплату за посадою сумісника, щоб не з’ясовувати яка ж ситуація за основним місцем роботи працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!