Виплата добових у гривнях для міжнародних відряджень: можливості

Так, можна.

Для небюджетних підприємств законодавство не встановлює певного розміру добових. Тут усе залежить від щедрості роботодавця. Про те, що розміри компенсаційних виплат, у тому числі за період відрядження, госпрозрахункові підприємства визначають самостійно, йшлося у листі Мінекономіки від 27.01.2022 № 4711-06/4121-01.

Як орієнтир мінімального розміру можна використовувати суму добових, установлену для бюджетників (додаток 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 № 98 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/98-2011-%D0%BF#n54 ). При цьому розмір добових витрат можна встановити в єдиній сумі незалежно від якихось факторів або диференціювати залежно від країни (населеного пункту), до якого відряджають працівника.

Так само можна виплачувати добові на закордонне відрядження у гривнях. Законодавство не зобов’язує виплачувати їх саме у валюті.

Раді допомогти, звертайтесь ще!