Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник прийнятий на роботу 01.08.2023р.Звільняється 29.11.24р. Був у щорічн. оплачуван. відпустці у вересні 24р. Розрахунк. період остані 12 місяц. з 12.23р. по 11. 24р.: 12.23(31) з/пл.- 7 000 0,00 ,+ 01.24( 31) з/пл.-7 200,00, 02.24 (29) - 7 200,00, 11.23(30) з/пл - 7000,00., 12.23(31) з/пл - 7 000,00, 01.24(31) з/пл- 7 200,00 грн, 02. 24(29) з/пл- 7 200,00, 03.24(31)- 7 200,00, 04.24(30)- 8 200,00,05.24р.(31) - 8 200,00, 06.24р.(30) - 8 200,00, 07.24(31) - 8 200,00, 08.24(31)-8 200,00, 09.24(30)- 8200,00, 10.24(31) - 8 302,95, 11.24(30)- 8 302,95.Всього з/пл. 94 405,90грн./366 день= 257,94грн. * 8 дн.( 08,09,10,11) = 2 063,52 грн.- це компенсац. за невикористану відпустку? Дякую

ОК

Ольга, консультант

експерт

30.11.2024 | 17:22

Відповідь надано

Ні, не зовсім так.

В загальному випадку для обчислення компенсації має бути два розрахункових періоди: за дні відпустки, на які працівник набув право до 31.12.2023 та для днів відпусток, набутих починаючи з 01.01.2024.

Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42).

Для днів відпусток, набутих починаючи з 01.01.2024, діє правило: обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки.

Оскільки у Вас компенсація за дні відпустки, що набуті після 01.01.2024 має бути один розрахунковий період - листопад 2023 - жовтень 2024 р.

Загальна сума доходу за цей період - 93102,95 грн.

Середньоденна зарплата = 93102,95 : 366 = 254,38

Сума компенсації 254,38 х 8 = 2035,34 грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!