Заголовок тимчасово відсутній

На жаль, працівниця не має права на застосування пільги.

Працівник, який виховує двох та більше дітей до 18 років, має право на базову соціальну пільгу (1514 грн) в розрахунку на кожну дитину (п.169.1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 ). Така пільга надається до закінчення року, в якому дитині виповнилося 18. Пільга в розмірі 150% від базової – 2271 грн надається працівникам, що утримують дитину з інвалідністю – у розрахунку на кожну таку дитину віком до 18 років. Отже, працівниця мала би право на ПСП на 1 дитину 1514 грн і на другу 2271 грн.

Скористатися ПСП можна тільки за одним місцем роботи за умови, що заробітна плата не перевищує граничний розмір. Ця величина визначається шляхом множення розміру місячного прожиткового мінімуму на 1,4 та округлення до найближчих 10 гривень (п.169.4.1 ПКУ) - 4240 грн. Граничний розмір зарплати, який дає право на пільгу, збільшуються пропорційно кількості дітей. Тобто працівниця мала би право на зменшення ПДФО, якщо її дохід не перевищує 8480 грн. Оскільки дохід вище - ПДФО 18% утримується на загальних підставах.

З 01.12.2024 ставка ВЗ - 5%. Пільги по ВЗ в законодавстві не передбачені.

Раді допомогти, звертайтесь ще!