Заголовок тимчасово відсутній
Так, з компенсації слід утримувати ПДФО та ВЗ.
Не підлягають оподаткуванню витрати роботодавця на обов'язковий профілактичний огляд працівника згідно із Законом України "Про захист населення від інфекційних хвороб" (п.165.1.19 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699). Але якщо роботодавець компенсує працівнику витрати на медогляд, у працівника виникає оподатковуваний дохід.
Відовідно до пп."г" п.164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 суми грошового або майнового відшкодування будь-яких витрат або втрат платника податку включаються до оподатковуваного доходу як додаткове благо. Тому компенсацію оподатковуєте ПДФО та ВЗ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Документ для нарахування штрафу за порушення строків доставки послуги
Чи будуть санкції за невиконання оцифрування трудових книжок
Запит щодо пільг і штрафів за затримку сплати податків
Що робити при помилковій подачі об’єднаної звітності ФОП
Оформлення мобілізованого працівника після служби у відділі кадрів
Оцінка авто та ПДВ при продажу фізичній особі підприємцем
Розбіжності в нарахуваннях доходу: причини та пояснення ситуації
Квота 4% для працівника з інвалідністю: умови та ризики
Виплата лікарняних: коли відображати в звіті Додатку 4
Вибір КВЕД для ФОП, що надає послуги програмування замків
Перспективи виплати зарплати: дати та можливі порушення законодавства
Зарплату за лютий заплатили 06.03.26р, виплату авансу плануємо на …


