Заголовок тимчасово відсутній

Призначення лікарняного суміснику має особливості

Відповідно до ст.22 ст. 22 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 р. № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 лікарняний призначається за основним місцем роботи.

Допомога по тимчасовій непрацездатності призначається та надається застрахованим особам страхувальниками за основним місцем роботи, і лише у разі не реалізації застрахованою особою права на таку допомогу, вона надається за місцем роботи за сумісництвом (наймом) (Лист ПФУ від 26.01.2023 р. № 2748-2294/К-03/8-2800/23).

На думку ПФУ , страхувальник за місцем роботи за сумісництвом працівника для реалізації права застрахованої особи на страхову виплату у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності може керуватися інформацією з основного місця роботи працівника про припинення діяльності страхувальника, оголошення простою, призупинення дії трудового договору, що підтверджується відповідними копіями наказів роботодавця за основним місцем роботи працівника (Лист ПФУ від 07.03.2023 № 2800-030401-8/11684).

Отже, при призначенні оплати лікарняного суміснику має бути заява від працівника із наданням підтвердження, що йому відмовлено в оплаті лікарняного за основним місцем роботи). В такому разі призначення лікарняного у звичайному порядку.

Разом з цим, маємо роз’яснення Мінсоцполітики щодо оплати перших 5 днів сумісникам. Сплату перших 5 днів тимчасової непрацездатності можна здійснювати як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом відповідно до п. 2 Порядку оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів роботодавця, затвердженого постановою КМУ від 26.06.2015 р. № 440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text (Лист Мінсоцполітики від 15.02.2023 р. № 494/0/290-23/54). Тут також призначення у звичайному порядку. Оформлюєте призначення протоколом комісії, рішенням уповноваженого чи наказом керівника

Раді допомогти, звертайтесь ще!