Заголовок тимчасово відсутній

Директор, який перебуває на лікарняному, не має права виконувати свої службові обов’язки, зокрема підписувати фінансову та податкову звітність. Це вважається порушенням,

Див. https://7eminar.ua/events/2736/4745 та https://kadroland.com/news/2549-ci-mozna-pid-cas-vidpustki-direktora-pidpisuvati-iogo-ecp-bankivski?page=37

Для уникнення правових ризиків під час відсутності директора можна делегувати повноваження іншій особі шляхом оформлення довіреності або видання відповідного наказу. Оскільки сертифікат електронного ключа підпису передавати не можна. Тому, коли ви визначаєте, хто буде замінювати на час відсутності, бажано відразу брати особу з уже згенерованим ключем, щоб не гаяти час на створення нового.

На практиці коли мова йде про підписання звітів (а не первинних документів) - У листі ІПК ДПС від 26.05.2020 р. № 2197/6/99-00-07-03-02-06/ІПК є роз'яснення податкової, що в електронному форматі основою є дата складання документа, незалежно від дати накладання електронних підписів. Тобто немає значення коли, у вихідний чи після роботи, накладений підпис. Тому, на мій погляд, основний ризик полягає не у визнанні звітності недійсною (це маловірогідно), а саме у порушенні трудового законодавства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!