Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
Заголовок тимчасово відсутній
На нашу думку, це є помилкою.
Згідно зі ст. 21 Закону про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n234) порядок обчислення заробітної плати працівникам за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, відпустки у зв'язку з усиновленням дитини, відпустки для підготовки та участі в змаганнях, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи та компенсації за невикористані відпустки, встановлюється Кабінетом Міністрів України.
Такий Порядок затверджено Постановою КМУ № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text).
Зазначені нормативні акти не дають можливості роботодавцю встановлювати власний порядок визначення середньої зарплати, тому нарахування не за вказаним порядком є порушенням трудового законодавства.
Оскільки через застосування невірного порядку розрахунку сума компенсації відпустки працівнику була завищена, говорити про недотримання прав звільнених на повний розрахунок за ст. 116 КЗпП не доводиться.
Проте теоретично Держпраці при проведенні перевірки може накласти штрафні санкції на роботодавця.
Згідно зі ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1422) це буде порушенням інших вимог трудового законодавства - штраф у розмірі 1 МЗП (наразі - 8000 грн) - за рахунок підприємства.
Також за таке порушення директора може бути притягнено до адміністративної відповідальності за ст. 41 КпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210) у вигляді штрафу від 510 до 1700 грн.
Зайво нараховану компенсацію відпустки, на нашу думку, можна замінити на премію. Для цього необхідно видати наказ про преміювання на відповідну суму.
На відображенні у звітності це ніяк не позначиться, оскільки і компенсація відпустки і премія відображається однією сумою із зарплатою у місяці звільнення. Тому загальна сума, яка пройшла по звітності, не зміниться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо наявності звіту по інвалідах у кадровій справі
Оподаткування ПДФО та ВЗ при добровільному медичному страхуванні працівників
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
Помилки у податковому розрахунку: штрафи та уточнення зарплати
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Конфлікт підписів: заявка та наказ на відпустку співробітника
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
Дії компанії при мобілізації співробітника, який не виходить на зв'язок
Соціальна відпустка батька: код для Додатку 1 ЄСВ
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Терміни сплати ЄСВ і звітування для ФОП 1 групи
Пільги для мобілізованих ФОП: чи зменшуються податкові зобов'язання
Зміна адреси ФОП: облік, КВЕД та подача заяви в податкову
Чи можна замінити журнал реєстрації наказів у кадровій справі
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
коли потрібно подати лікві. звітність…
