Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п. 29 Порядку № 76 працівник можу бути заброньований і отримати відстрочку, якщо він зокрема: «займає посаду на критично важливому підприємстві, в критично важливій установі, за якою йому нараховано заробітну плату за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5…».

З метою надання підприємству статусу критично важливого перевіряється дотримання ним такого критерію: «розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний квартал становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією».

Таким чином очевидно, що в обох випадках має враховуватися заробітна плата саме застрахованих осіб, а не платників ПДФО. Виходячи з цього мають враховуватися показники з додатку Д1 Податкового розрахунку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!