Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно і чи можна утримувати цей штраф із його зарплати? І що з оподаткуванням і формою 4 ДФ.,,
Дякую.
Утримати із заробітної плати штраф можна тільки за заявою директора.
Статтею 127 КЗпП передбачено можливість відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі та організації, де вони працюють за наказом власника або уповноваженого ним органу:
- для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок;
- для повернення авансу, виданого в рахунок заробітної плати;
- для погашення невитраченого і своєчасно не поверненого авансу, виданого на службове відрядження або переведення до іншої місцевості;
- да господарські потреби, якщо працівник не оспорює підстав і розміру відрахування;
- при звільненні працівника до закінчення того робочого року, у рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки.
Отже, Ви не маєте права стягувати цю суму з працівника. Стягнути суму штрафаможна лише за його письмовою заявою.
Сплата штрафа за директора - додаткове благо (п. 164.2.17 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627). На суму штрафу слід нарахувати ПДФО (із застосуванням коефіцієнту 1,219512) та ВЗ.
В Додатку 4ДФ дохід директора в негрошовій формі слід показати з ознакою "126".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Сумування ввізного мита та антидемпінгового збору в ЗЕД
сплачене ввізне мито код 020 та антидемпінгове код 023 …
Як зареєструвати ФОП на ЄП для послуг з нарощування вій
Облік ПДВ: питання щодо заповнення УР під час війни
В грудні пропустили і не зареєстрували ПН на ПЗ. Це …
Списання ОЗ: як правильно скласти ПН для ПДВ
Відображення поворотної фінансової допомоги у додатку 4ДФ підприємства
Відмова від ПН: дії при відсутності документа в Медок
Оплата інвойсу німецькому ФОП: ризики та можливі наслідки



