Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на питання:
1. Так, у такому випадку буде лише порушення строків виплати зарплати, ймовірний штраф - 1 мінЗП.
Якщо Ви маєте на увазі виплату компенсації за невчасно виплачену зарплату, то за умови виплати донарахованої премії в листопаді, нараховувати компенсацію не потрібно. Вона нараховується у випадку, якщо кошти виплачуються у термін, що перевищує календарний місяць, тобто якби виплата премії за жовтень була у грудні чи пізніше.
2. Донарахувати можна як премію, так і матеріальну допомогу, вибір - за керівником. Лише врахуйте, що для того, щоб бути включеною до Додатка 1, матеріальна допомога повинна мати систематичний характер, тобто виплачуватись більшості працівників.
3. Статистичну звітність слід скоригувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Сумування ввізного мита та антидемпінгового збору в ЗЕД
сплачене ввізне мито код 020 та антидемпінгове код 023 …
Як зареєструвати ФОП на ЄП для послуг з нарощування вій
Облік ПДВ: питання щодо заповнення УР під час війни
В грудні пропустили і не зареєстрували ПН на ПЗ. Це …
Списання ОЗ: як правильно скласти ПН для ПДВ
Відображення поворотної фінансової допомоги у додатку 4ДФ підприємства
Відмова від ПН: дії при відсутності документа в Медок
Оплата інвойсу німецькому ФОП: ризики та можливі наслідки
Сальдо дебіторської заборгованості та передоплати: як відобразити в балансі
ПДВ на імпортовані сонячні панелі: пільгові ставки та регулювання
Чи нараховується пеня на штраф за запізнілу звітність
Уточнення декларації з податку на прибуток: аналіз збитків підприємства
Штрафи для ФО-П за невикористання ПРРО в бойовій зоні
Штраф за уточнюючий звіт з ЄСВ: важливі нюанси та рекомендації
