Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на Ваші запитання:

1. Такі перехідні відпускні потрапляють у відомість нарахування зарплати листопада загальною сумою.

У грудні у відомості буде відображена лише нарахована зарплата за відпрацьовані дні грудня, відпускні не відображаються.

2. Ні. Відповідно до ст.115 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691 - відпускні виплачуються до початку відпустки, якщо інше не передбачено колдоговором.

3. У Додатку 4ДФ відпускні відображаються у місяці нарахування та випалти без розбивки по місяцях.

Якщо відпускні нараховані та виплачені у листопаді, то уся сума відображається разом із зарплатою і ознакою доходу "101".

У Додатку 1 відпускні відображаються окремими рядками від зарплати з розбивкою по місяцях:

- гр.9 - КТН "10", гр.10 - 11.2024, гр.16,17 - сума відпускних, що припадає на дні листопада, гр.20 - ЄСВ.

- гр.9 - КТН "10", гр.10 - 12.2024, гр.16,17 - сума відпускних, що припадає на дні грудня, гр.20 - ЄСВ.

Зверніть увагу, що з метою визначення бази ЄСВ, відпускні за різні місяці потрібно відносити до доходу того місяця, за який вони нараховані. Якщо зарплата за листопад разом із сумою відпускних, що припадають на дні листопада буде менше, ніж 8000 грн, то потрібно провести донарахування до мінімального ЄСВ (якщо такий працівник працює за основним місцем роботи та не є особою з інвалідністю). Аналогічно потрібно буде контролювати грудень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!