Заголовок тимчасово відсутній

Працівник звільняється 28.11 24 , в листопаді 3 01.11. по 15.11 24 був у відпустці., відпускні виплатили 31.10.24. Чи вірно середня на розрахункові компенсація(за 2024 рік жовтень листопад) та відпускні щорічна основна працівника за листопад 24 . Розрахунковий період листопад 23 по жовтень 24. Зарплата 93543,62/366=255,58 грн . суми однакові для відпустки та компенсації? в розрахунковому періоді працював , але був у відпустці щорічна основна. ще питання по розрах періоду у грудні2023 року була зарплата і відпускні 6832,78 (менше мін.? чи ок )

ГК

Галина, консультант

експерт

27.11.2024 | 21:54

Очікує відповідь

Насамперед, вам потрібно визначити кількість днів компенсації за невикористану відпустку. Потім розділяєте на дні, набуті до 31.12.2023 і після 31.12.2023.

Розрахунковий період для середньоденної для розрахунку компенсації за невикористану відпустку, набуту до 31.12.2023 - січень-грудень 2023 року.

Розрахунковий період для середньоденної для розрахунку компенсації за невикористану відпустку, набуту після 31.12.2023 - листопад 2023 - жовтень 2024 (фактично, середньоденна буде така ж, як і при розрахунку відпускних, наданих з 1 листопада)

При обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у пункті 4 Порядку №100.

Суми нарахованої заробітної плати, крім премій (в тому числі за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються у тому місяці, за який вони нараховані, та у розмірах, в яких вони нараховані. Тому, якщо в грудні 2023 року зарплата плюс відпускні становлять 6832,78, то до розрахунку берете саме цю суму.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталія

31.08.2026 | 09:51

Інше

Відповідь надано