Заголовок тимчасово відсутній
Для сумісників діє особливий механізм індексації ЗП.
Як правило якщо вони працюють за основним місцем роботи на повну зайнятість, то індексація буде нарахована тільки за основним місцем роботи. Якщо ж за основним місцем роботи працівник працює із неповним робочим часом, то за сумісництвом може бути проіндексована ЗП. Так, відповідно до Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF Особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу. На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.
Але враховуйте що базовий місяць за кожним місцем роботи (посадою) визначається окремо. Тому коеф. індексації може бути різним. А саму суму індексації визначають з урахуванням зайнятості / відпрацьованого часу. Базовим місяцем буде місяць підвищення окладу за посадою. Тут правила однакові для всіх.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відмова від ПН: дії при відсутності документа в Медок

Сальдо дебіторської заборгованості та передоплати: як відобразити в балансі
Чи нараховується пеня на штраф за запізнілу звітність
Уточнення декларації з податку на прибуток: аналіз збитків підприємства
Штраф за уточнюючий звіт з ЄСВ: важливі нюанси та рекомендації
Визначення окладу для компенсації невикористаної відпустки працівника
Доходу немає з 2022 року, працівник перебував …


