Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуваючи на лікарняному з 18.11.2024 по 20.11.2024 звільнився 20.11.2024 в останній день лікарняного, потім лікарняний продовжили з 21.11.2024 по 26.11.2024. Потрібно донараховувати лікарняний і подавати заявку-розрахунок до ПФУ?
Так, якщо з 21.11.2024 працівнику оформлено продовження лікарняного (перші цифри до дефісу співпадають) за одним страховим випадком, то роботодавець повинен виплати всю суму допомоги з ТВП (ч.2 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 ).
Перші 5 днів оплачуються роботодавцем, тому частину виплачуйте за рахунок роботодавця після прийняття рішення про виплату, з 6-го дня- за рахунок ПФУ- за цими днями подавайте заяву-розрахунок до ПФУ й виплачуйте після отримання.
Зверніть увагу- не сплачується ЄСВ з допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка нарахована та виплачується після звільнення працівника (ЗІР категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=39910 , лист ДФСУ від 04.07.2017 №956/6/99-99-13-02-01-15/ІПК).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


