Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до Положення №1317 від 03.12.2009р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1317-2009-%D0%BF/page#n153 - критеріями встановлення підгрупи Б I групи інвалідності є ступінь втрати здоров'я, що спричиняє втрату можливості самостійного задоволення з допомогою технічних засобів і за умови відповідного облаштування житла більшості життєво необхідних фізіологічних та побутових потреб.

Особи з інвалідністю I групи із значно вираженим обмеженням життєдіяльності можуть навчатися та проводити різні види трудової діяльності за умови їх забезпечення засобами компенсації фізичних дефектів або порушених функцій організму, здійснення реабілітаційних заходів, створення за необхідності спеціальних умов праці, у тому числі вдома.

У Довіднику кваліфікаційних характеристик професій №1 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text передбачено такі вимоги до завідувача складу:

- керує роботою складу з приймання, зберігання та відпускання товарно-матеріальних цінностей, їх розміщення з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних матеріалів, інвентарю тощо.

- забезпечує зберігання складованих товарно-матеріальних цінностей, додержання режимів зберігання, правил оформлення та здавання прибутково-видаткових документів.

- стежить за наявністю і справністю протипожежних засобів, станом приміщень, обладнання та інвентарю на складі і забезпечує їх своєчасний ремонт.

- організовує проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з додержанням норм, правил та інструкцій з охорони праці.

- забезпечує збір, зберігання і своєчасне повернення постачальникам вантажного реквізиту.

- бере участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей.

-контролює ведення обліку складських операцій, встановленої звітності.

- бере участь у розробленні та здійсненні заходів з підвищення ефективності роботи складського господарства, скорочення витрат на транспортування та зберігання товарно-матеріальних цінностей, запровадження в організацію складського господарства сучасних засобів обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку.

Вимоги до комірника є схожі.

Враховуючи умови праці комірника чи завідуючого складу, малоймовірно, що Ви зможете забезпечити необхідні спеціальні умови праці. Врахуйте також те, що особа потребує постійного стороннього догляду, тож самостійно перебувати на робочому місці вона не зможе.

У той же час роботодавець має право звернутися до МСЕК, рішенням якої працівникові встановлено групу інвалідності, з проханням надати висновок щодо відповідності чи невідповідності фактичних умов праці його стану здоров’я. Таке звернення надзвичайно важливе у ситуації, коли в довідці до акта огляду МСЕК, яку обов’язково видають інваліду на підтвердження факту встановленої групи інвалідності, у розділі «Висновок про умови та характер праці» вказано, що особа з інвалідністю може працювати в спеціально створених умовах без їх конкретизації, або коли у названому розділі взагалі нічого не зазначено.

Водночас звертатися до МСЕК з проханням надати вищезазначений висновок потреби немає, якщо в згаданому розділі довідки МСЕК записано, що працівник не може працювати, тобто він — непрацездатний.

Раді допомогти, звертайтесь ще!