Заголовок тимчасово відсутній
Це реально працюючий договір
1.На практиці можливо укладання такого договору із працівником. Тут мова про залучення авто працівника до роботи підприємства на певний строк (не разова поїздка у відрядження). Адже за ч. 3 ст. 238 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1319 , представник не може вчиняти правочин від імені особи, яку він представляє, у своїх інтересах. В ситуації із директором бажано, аби договір не був підписаний з обох боків однією особою (це про директора). Якщо є заступник директора, який може підписати такий договір від підприємства – супер!
Якщо мова про залучення авто працівника до разових поїздок можливо видання наказу https://api.7eminar.ua/documents/download/12786
2. Це не договір оренди, адже авто не передається підприємству за актом приймання – передачі, а тому не потребує нотаріального посвідчення.
3. Для компенсації пального особа, що користається власним авто у госпдіяльності підприємства, працівник має звітувати за придбане пальне (ФКЧ). Обов’язково вести подорожній лист для контролю роботи авто (маршрут, пробіг, пальне). Форма довільна, затверджена підприємством самостійно.
На підприємстві мають бути затверджені самостійно норми списання пального.
Отже компенсацію проводитиме за наданими ФКЧ на придбання пального. Ну а далі – контроль за використанням пального ,його списання на витрати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Відповідь АІ схвалено експертом
Заміна авансового звіту при відрядженнях: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відображення дивідендів у звітності: брутто чи фактично виплачено
Як правильно розрахувати індексацію зарплати працівників у 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Зарплата іноземців в Україні: трудові контракти та оподаткування
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Зміни у надсиланні постанов про примусове виконання зарплати працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік продажів через Нову Пей для платників єдиного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перерахунок ЕСВ для працівника з інвалідністю без документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо підбору КВЕД для нової діяльності підприємства
Підприємство займається наданням послуг з дезінсекції, дератизації та обслуговуванню інсектицидних ламп.
Плануємо виготовляти самі інсектицидні лампи та…
Припинення трудового договору: як оформити після смерті директора
Виправлення витрат: перенесення з рахунку 39 на 93
Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити ситуацію, коли витрати, які за своєю суттю мали бути віднесені до витрат звітного періоду (рахунок 93), були відображені на рахунку 39. Чи є можливість перенести такі витрати з рахунку 39 на рахунок 93 у поточному…
Коли починати сплачувати податки після відкриття ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплати працівникам з УБД, мобілізованим на військову службу
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок середньоденного заробітку за допомогою допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна реєстрації ФОП при отриманні статусу ВПО: що потрібно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна копія паспорта при звірці з ТЦК працівників
Чи потрібно направляти бумажний військовообліковий докумет, якщо є сформаваний з резерву +…


