Заголовок тимчасово відсутній
Штрафів не буде, якщо працівник в період лікарняного працював й отримав зарплату, що підтверджується документально.
За нормою ч.1 ст.15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1309 Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу). Якщо працівник працював та отримав оплату своєї праці- втрати заробітної плати немає, тож і в оплаті лікарняного необхідно відмовити. Такий листок непрацездатності уповноважена особа (комісія, керівник) повинні розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про відмову в оплаті такого листка непрацездатності, про що зазначається в протоколі чи наказі в довільній формі (зразок: Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати (вихід на роботу під час лікарняного) ). Від працівника бажано також отримати пояснення та докласти до цього протоколу/наказу. Підстави для відмови зазначені в ст.16 Закону №1105-зазначайте ч.2 ст.15 та ч.1 ст.15. Також протягом 5 днів з дня винесення рішення слід надати працівнику повідомлення про відмову в оплаті листка непрацездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік компенсації витрат на юридичні послуги: ПДВ та нюанси
Зміни у надсиланні постанов про примусове виконання зарплати працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік продажів через Нову Пей для платників єдиного податку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перерахунок ЕСВ для працівника з інвалідністю без документів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Консультація щодо підбору КВЕД для нової діяльності підприємства
Підприємство займається наданням послуг з дезінсекції, дератизації та обслуговуванню інсектицидних ламп.
Плануємо виготовляти самі інсектицидні лампи та…
Припинення трудового договору: як оформити після смерті директора
Виправлення витрат: перенесення з рахунку 39 на 93
Підкажіть, будь ласка, як правильно виправити ситуацію, коли витрати, які за своєю суттю мали бути віднесені до витрат звітного періоду (рахунок 93), були відображені на рахунку 39. Чи є можливість перенести такі витрати з рахунку 39 на рахунок 93 у поточному…
Коли починати сплачувати податки після відкриття ФОП
Є відповідь АІ
Правильний розрахунок середньоденного заробітку за допомогою допомоги
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна реєстрації ФОП при отриманні статусу ВПО: що потрібно
Відшкодування витрат ФОП на фрілансі: правильне оформлення та облік
Заповнення звіту про працевлаштування інвалідів на підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Алгоритм дій при смерті працівника: ПФУ та трудові відносини
Що потрібно подавати в ПФУ?
Чи треба відправляти повідомлення на розірвання трудовихь відносин.
який алгоритм дій…
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підлягає індексації зарплата після підвищення окладів
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок ПДФО за оренду нежитлового приміщення фізособою
Є відповідь АІ
Де знайти брошуру звірки з ТЦК у Дії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


