Заголовок тимчасово відсутній
Штраф - 1 мінЗП.
Випалат зарплати 1 раз на місяць - це пряме порушення ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/#n691, яка передбачає, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідальність за таке порушення — 1 мінЗП (ст.265 КЗпП)
Якщо таке порушення буде виявлено під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану і у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, то штрафи, передбачені статтею 265, не застосовуються.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Переплата ПДВ: чи можна погасити штрафні санкції нею
Дедлайни подачі заяви на ПДВ для новоствореного ТОВ
Повернення авансу за оренду: оформлення РК та ПДВ нюанси
09.01.2026 року підприємству було заплачено аванс за оренду …
Чи має школа право на пільгу з ПДВ під час війни
Як продовжити термін ліцензії на зберігання пального
Визначення доходу та податкових зобов'язань після ДТП автомобіля
Які додатки до декларації подати ФОП без доходів
Продаж товарів нерезидентам з ЄС без ввезення в Україну
Послідовність дій для переходу на спрощену систему оподаткування
Податкові наслідки фінансової допомоги від фізосіб для ТОВ
Підкажіть, будь ласка, щодо податкових наслідків у наступній ситуації.< …
Податкові наслідки безповоротної фінансової допомоги для ТОВ у Дія Сіті
Підкажіть, будь ласка, щодо податкових наслідків у наступній ситуації.< …
Коли подавати заяву на додавання КВЕДів при зміні групи ФОП
Чи потрібен РРО або ПРРО для інтернет послуг
Звірка з ТЦК: формування списків працівників для обліку
На яку дату формувати списки для ТЦК …


