Заголовок тимчасово відсутній
Борг залишився в сумі 118 800,00 Хочемо в кінці року списати дану суму.
Питання - це є безнадійна по строку давності чи ми її списуєм як прощення боргу.
Робимо проводки Д-т 944 К-т 631 - 182333,33
6441 631 - 36467,00
949 6412- 36467,00
Питання чи виникають податкові різниці і на яку суму 182333,33 чи на 218800,00 Дякуємо
Ні, списати таку дебіторську заборгованість як безнадійну в цьому році ви не зможете, але списати її через процедуру прощення боргу є така можливість.
Хоча з моменту виникнення заборгованості минуло вже більше 3-х років визнати таку заборгованість як безнадійну поки нема підстав.
Безнадійна дебіторська заборгованість - поточна дебіторська заборгованість, щодо якої існує впевненість про її неповернення боржником або за якою минув строк позивної давності (п. 4 НП(С)БО 10 "Дебіторська заборгованість" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0725-99#o16). Спочатку на період карантину потім на період дії воєнного стану застосовано призупинення строку позовної давності . А саме у п. 19 Прикінцевих і перехідних положень ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n6094 прописано: у період дії воєнного, надзвичайного стану строки, визначені ст. 257-259, 362, 559, 681, 728, 786, 1293 ЦКУ, продовжуються на строк його дії.
Залишається варіант списати дебіторську заборгованість через процедуру прощення боргу. Тобто простити зобов’язання можна, якщо це не буде порушувати права третіх осіб щодо майна кредитора (ст.598, 605 ЦК). Прощення боргу потрібно оформити додатковою угодою до договору або листом-повідомленням до кредитора про прощення боргу.
Так, при прощені боргу виникають податкові різниці. Тобто ви повинні збільшити фінрезультат до оподаткування на суму 182333,33 грн. згідно з підпунктом 139.2.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10685 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про інвалідів при виконанні нормативу підприємством
Облік застрахованих осіб після звільнення та повторного прийняття працівника
Яку кількість працівників застрахованих осіб у звітному періоді проставляти у рядку 092 для критичності…
Як підприємству правильно звітувати про працівників-інвалідів
Виправлення недоплати ЄСВ: уточнююча звітність чи донарахування
Розрахунок зарплати працівниці з неповним робочим днем та суміщенням
Працівниці встановлено неповний робочий день 6 год. З 01 жовтня їй доручено суміщення з доплатою 25% від посадового окладу вакантної посади. Оклад за вакантною посадою 17000грн., 25% - 4250грн. Працівниці буде нараховано 4250грн. чи 3187,50грн пропорційно до…
Виведення вакантної посади касира з штатного розпису підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Продовження відпустки по догляду за дитиною: оформлення в документах
Оформлення виплати зарплати голові фермерського господарства готівкою
Розрахунок внеску по інвалідам з урахуванням сумісників та основних працівників
Чи включати державний грант до оподатковуваного доходу підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Обмеження середньоденної допомоги по вагітності: яку суму врахувати
Атестація робочих місць та документи для фермерського господарства
Інструкція по заповненню звіту про зайнятість осіб з інвалідністю
Визначення розрахункового періоду для відпустки працівника на роботі
Порядок реєстрації у фінмоніторингу для ФОП: дії та наслідки
Чи потрібно детально описувати стоматологічні послуги у чеках
Перехід ФОП з 3 групи на 2: як рахувати ліміти
Якщо ФОП 3 група (5%) здійснив перехід на 2 групу з 01.07.2026 р., як правильно рахувати ліміти?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


