Заголовок тимчасово відсутній

Порушення може полягати в тому що невірно розрахували та подали невірну заявку - раз , і тут штрафу немає (див. портал ПФ https://www.pfu.gov.ua/kv/220312-shtraf-za-nepravylno-oformleni-likarnyani-shho-treba-znaty/#:~:text), та за те що внаслідок цього сталася недоплата працвнику.

За це адміністративний штраф: Згідно з частиною першою статті 41 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати заробітної плати, стипендій, пенсій чи інших установлених законом виплат, а також інші порушення вимог законодавства про працю, тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян — суб'єктів підприємницької діяльності від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 510 до 1700 грн).

Щодо суті питання: по всьому вихзодить, що такі заохочувальні та компенсаційні виплати мали б входити до розрахунку лікарняних, адже на них нараховувалося ЄСВ. А твердження працівників Пенсійного фонду виглядає помилковим. Для нарахування лікарняних додаються всі виплати, які нараховані за місяці розрахункового періоду за умови, що на них нараховували ЄСВ. Якщо календарний місяць із розрахункового періоду виключений, і за цей місяць були нараховані виплати, ці виплати теж слід виключити (нема місяця – немає й нарахованих виплат за нього). Виплати включаються за даними звітності з ЄСВ незалежно від того, за який період вони нараховані (див. п. 32 Порядку № 1266, також лист ПФУ від 07.04.2023 р. № 13488-15877/Р-03/8-2800/23).

Раді допомогти, звертайтесь ще!