Заголовок тимчасово відсутній
Ви не зазначили на підставі яких норм зарплата директору не нараховувалась. Якщо засновник управляв підприємством без зарплати на підставі визначених в Статуті норм, то початок трудових відносин з нарахуванням зарплати необхідно визначити Рішенням засновника й наказом директора. Наказ- стандартний, наприклад: «Приступаю до виконання обов’язків директора за сумісництвом з встановленням неповного робочого дня 2 години на день з графіком роботи понеділок-п’ятниця з оплатою праці за відпрацьований час від окладу ХХХХ, встановленого за повний робочий день».
Зразки: Наказ про прийняття на роботу директора за основним місцем на умовах неповного робочого дня , Наказ про встановлення директору неповного робочого дня , Протокол ЗЗУ про встановлення директору неповного робочого дня , Заява директора про встановлення неповного робочого дня , Ексклюзивна колекція зразків «Директор підприємства: ТОП - 7 документів для прийняття & звільнення» .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обмеження ЄСВ при звільненні та новому прийнятті працівника
Звітність по ЄСВ для ФОП: нові терміни та правила подачі
Порядок зняття з обліку члена фермерського господарства та декларації
Є відповідь АІ
Звітність ФОП: перехід між групами єдиного податку у 2026 році
Порядок заповнення декларації єдиного податку 3 групи для юр. осіб
Є відповідь АІ
Чи може ФОП отримати лікарняний, працюючи на ТОВ
Чи допустимо розбити щорічну відпустку на дві частини
Є відповідь АІ
Компенсація за роботу у вихідні дні: як правильно розрахувати
Є відповідь АІ
Розрахунок ПДВ для рекламних послуг: правильний підрахунок суми
31674,21/6= пдв…
Імпорт товарів ФОП на другій групі: можливості та обмеження
Є відповідь АІ
Облік збитків від руйнування складу: питання, документи та проводки
Актуальна інструкція заповнення декларації єдиного податку для юр осіб
Ліцензування та облік БАДів: що потрібно знати ФОП
інтернет торгівля. фоп 2 група. продаж бадів (не лікарські засоби). зараз де які постачальники почали писати на упаковці засіб медичний, чи потребує це ліцензування, або якогось додатково бухгалтерського чи товарного обліку…
Закриття ресторану: покрокова інструкція для бухгалтера і працівників
ТОВ (ресторан): загальна система, ПДВ, ліцензія (роздріб алкоголь), РРО, нерухоме майно (будівля ресторану).
У серпні закривається. Що робити бухгалтеру, покроково: залишки алкоголю - зрозуміло, працівники - зрозуміло, ОЗ, та інше - ?
Порадьте…
Є відповідь АІ

