Заголовок тимчасово відсутній
Оскільки чіткого механізму переведення з сумісництва на основне місце роботи і навпаки наразі не затверджено, рекомендуємо зробити наступне:
- звільнити працівника з основного місця роботи (угода сторін, власне бажання);
- на іншому підприємстві він влаштовується на основне місце роботи;
- у Вас він приймається на роботу за сумісництвом.
Чинним трудовим законодавством не встановлено загальних обмежень щодо сумісництва на державних і приватних підприємствах. Проте в деяких випадках таке обмеження може бути встановлено самим роботодавцем (наприклад, у колективному договорі) або профільним законодавством (про запобігання корупції, наприклад). Детальніше про це у роз’ясненні Держпраці: https://smu.dsp.gov.ua/news/shchodo-vstanovlennia-obmezhen-na-robotu-za-sumisnytstvom-pid-chas-dii-voiennoho-stanu/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Витрати на придбання товару: як врахувати накладні у декларації
Зміни в постанові щодо умов праці педагогічних працівників 2026 року
Проблеми передачі справи при звільненні дистанційного бухгалтера
Податкова вимога: можливість погасити борг через декларацію за серпень
Податкова вимога: відповідь та документи до декларації за серпень
Термін та порядок оскарження податкової вимоги про борг ПДВ
Порядок обліку електрочайника при невідповідності коду УКТЗЕД
Податкові наслідки відсутності чеків на заправку пального
Є відповідь АІ
Розміщення вільних коштів на депозит для спрощеної системи
Чи потрібно оформлювати ліцензію на зберігання пального
Чи потрібно подавати форму №20-ОПП для орендованого офісу
Чи потрібно повідомляти податкову про такий орендований офіс як про об’єкт оподаткування…
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: що робити з директором призовника
Оліковування пального при оренді авто: нюанси та рекомендації
2)Зараз ТОВ ці 10 л не…
Є відповідь АІ
Розрахунок зарплати працівника з неповним робочим часом за вересень
Є відповідь АІ
Невідповідність термінів у договорі між Замовником та Перевізником
Донарахування премії для особи з інвалідністю за відпустку
ЄСВ при звільненні: нарахування від відпускних чи мінімуму
Як правильно розрахувати відпускні перед щорічною відпусткою
Як скасувати зайву податкову накладну при помилках
Перехід ФОП на ПДВ: важливі нюанси та дата подачі заяви
2)Абзац перший пункту 183.4 статті…

