Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка співробітник з 18.11.2024 пішла у відпустку по 47 ЗУ (зона гарантованого добровільного відселення).
і з 18.11 відкрила лікарняний.
Відпускні виплачені.
Чи переноситься відпустка ?
І як правильно зробити оплату.
Дякую.
Так, щорічна відпустка переноситься, якщо період відпустки перетинається з лікарняним.
За нормою ст.47 Закону №796 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12#n490 Працівники, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому на цих територіях часу:
- у зонах відчуження та безумовного (обов'язкового) відселення - 44 календарні дні. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 56 календарних днів;
- у зоні гарантованого добровільного відселення - 37 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 49 календарних днів;
- у зоні посиленого радіоекологічного контролю - 30 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 42 календарних днів.
А в ст.11 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n131 визначено: Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі 1) тимчасової непрацездатності працівника.
Тому по закінченню лікарняного за заявою працівника видавайте наказ про перенесення щорічної відпустки на інший період. Розрахунок днів відпустки- за загальним порядком: якщо продовження відпустки в листопаді, то оплата не змінюється, якщо в іншому періоді- середньоденна змінюється.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітність ФОП 3-ї групи при купівлі послуг у іноземців
Відображення доходів і ПДВ при міжнародних перевезеннях на спрощенці
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Заголовок тимчасово відсутній
Коректне заповнення рядка 101 при працевлаштуванні одного працівника
Проблеми з бухгалтерським обліком лікарняних та податків підприємства
Правильне обчислення виплат при звільненні працівника за угодою
Довідка про відсутність заборгованості: форма та порядок заповнення
Включення увільненого працівника в звітність ПДФО та ЄСВ
Штрафи за помилки в об'єднаній звітності ЄСВ та ПДФО
Як поставити нерухомість на баланс після штрафу ДПІ
Проблеми з лікарняними для працівника, що не в трудових відносинах
Зміна системи оподаткування: обов'язки щодо фінансової звітності ТОВ
Чи може ювелірний ФОП бути на єдиному податку 5%
