Заголовок тимчасово відсутній

Згідно з п. 3 розділу ІІ Порядку № 1234 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#Text) листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)». У Вашому випадку лікарняний стане готовим до сплати 23.11.2024.

Після цього лікарняний розглядається роботодавцем протягом 10 робочих днів, складається рішення про оплату, нараховується оплата за перші 5 днів за рахунок роботодавця і подається заявка до ПФУ за період з 6-го дня непрацездатності згідно зі ст. 24 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).

Якщо нарахування лікарняного відбудеться у листопаді, перші 5 днів мають бути виплачені у строк виплати зарплати за 2 половину листопада і податки разом з виплатою. Фінансування від ПФУ має надійти на спецрахунок і виплачується у найближчий термін виплати зарплати разом з податками.

Якщо оплата лікарняного нарахована у листопаді, в будь-якому випадку ЄСВ необхідно сплатити до 20 грудня, а ПДФО та ВЗ до 30 грудня.

Згідно з ч. 3 ст. 22 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375) рішення про призначення страхової виплати приймається страхувальником або уповноваженими ним особами.

Якщо директор сам приймає рішення про оплату лікарняного, доцільно оформити наказ, а якщо він делегував це іншим особам, про делегування повноважень створюється наказ, а уповноважені особи приймають рішення про оплату лікарняних.

Друкувати електронні лікарняні не обов’язково - вони зберігаються в електронному реєстрі ПФУ.

До страхового стажу згідно зі ст. 14 Закону № 1105 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298) прирівнюються періоди роботи, підтверджені записами трудової книжки, тільки на підставі власне трудової книжки до 01.01.2011. Починаючи з 2011 року страховий стаж уже зараховується за сплатою ЄСВ і підтверджується даними довідки ОК-5, ОК-7 або за формою додатку № 9, які формуються на порталі ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!