Заголовок тимчасово відсутній
У вашому випадку кожен наступний ЛН є окремим страховим випадком. Тобто не продовження попереднього. Тому потрібно щоразу визначати нову середню зарплату за окремимим розрахунковими періодами. Пунктом 25 Порядку 1266 визначено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. Отже у вас будуть такі розрахункові періоди:
для лікарняного з 14.04 по 22.05 - квітень 2023 -березень 2024
для лікарняного з 24.05 по 09.08 - травень 2023 - квітень 2024
для лікарняного з 03.09 по 02.10 - вересень 2023 - серпень 2024
для лікарняного з 28.10 по 06.11 - жовтень 2023 - вересень 2024.
При цьому враховуйте, що із розрахункового періоду слід виключити дні тимчасової непрацездатності (і дні і суму) та дні відпустки без збереження зарплати
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


