Заголовок тимчасово відсутній
В жовтні звільнився працівник, компенсація невикористаної відпустки (58 днів) була розрахована і виплачена по середньому розрахунку за 10.2023 - 09.2024 (не розраховувались окремо дні "до 31.12.2023" та "з 01.01.2024"). Чи потрібно виправляти такий розрахунок? Які наслідки та відповідальність для підприємства за такий розрахунок компенсації днів невикористаної відпустки?
P.S. Працівник отримав більшу компенсацію, ніж якби розрахунок був здійснений окремо за дні "до 31.12.2023" та "з 01.01.2024"
Треба було б доплатити тому, кому було виплачено менше, ніж необхідно.
Неправильний розрахунок компенсації відпустки при звільненні тягне за собою або неповний розрахунок зі звільненим або переплату такій особі.
Одразу зазначимо, що переплату в такому разі може внести колишній працівник добровільно на розрахунковий рахунок або в касу підприємства, але якщо він не згоден цього роботи, стягнути з нього кошти навіть через суд не вийде, згідно зі ст. 1215 ЦКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n5683). Якщо не робити в такому разі перерахунку, порушення не буде (якщо Ви не бюджетна установа).
Що стосується недоплати, рекомендуємо якнайшвидше провести перерахунок та доплатити колишньому працівнику, адже така помилка вважається неповним розрахунком при звільненні. Окрім суми доплати компенсації відпустки за кожен день від наступного дня після звільнення до дня проведення доплати, але не більше ніж за 6 місяців, треба виплатити середній заробіток такому колишньому працівнику згідно зі ст. 117 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як відобразити збитки попередніх років у декларації 2025 року
Як виправити помилку в трудовій книжці без вичеркування
Зразок заяви для утримання зарплати за виконавчим листом
Зарахування інвалідів у штат: нові вимоги та звітність підприємств
Уточнення ПДВ за ВМД: можливість подання у 2026 році
Як заповнити графу ЄСВ за листопад для ФОП
Як правильно відобразити умовний продаж у декларації на прибуток
Компенсація за невикористану відпустку: терміни та розрахунки зарплати
Розрахунок нормативу осіб з інвалідністю у штаті ФОП
ФОП має у штаті 9 осіб, з …
Оподаткування послуг при переході з єдиного на загальний податок
Переплата ЄСВ для ФОП: необхідність подачі додаткових документів
Списання боргу працівника після виплати заробітної плати підприємству
Звітування ФОП: зміни групи та необхідні звіти за рік
1) ФОП ЕП з початку …
Несоответствие отчетных периодов в финансовой отчетности микропредприятия
Звітування та податкові зобов'язання для спрощеної системи 2025 року
Як відобразити податковий кредит за накладною, не включеною раніше
