Заголовок тимчасово відсутній
Так, можете.
У липні в рядках з ознакою «42» (допомога по вагітності та пологах) за майбутні місяці відпустки графа 14 = графі 15. Тобто дні перебування у трудових відносинах і дні декретної відпустки заповнюємо наперед. У місяці завершення відпустки (листопаді), якщо вона закінчується не в останній календарний день місяця (03.11), значення графи 14 дорівнює кількості календарних днів у такому місяці (тобто 30 к.днів).
В листопаді в графі 14 Д1 має бути порожньою, оскільки кількість днів у трудових відносинах листопада вже була проставлена в попередньому Д1. Проте програма може не пропустити таке заповнення. Тоді продублюйте кількість днів трудових відносин у графі 14 (тобто знов проставте 30).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата лікарняних після звільнення: які дії необхідні
Питання дотяжки ЄСВ до мінімальної суми при звільненні
Працівниця звільняється після відпустки …
Відмова у нарахуванні зарплати суміснику через лікарняний лист
Чи може ФОП на спрощеній системі наймати бухгалтера
Заборона на керівні посади для мобілізованих ФОПівців 2 групи
Перехід ФОП з другої на першу групу: питання ПРРО
Вибір КВЕД для продажу косметичних засобів у перукарні
Облік витрат фермерського господарства без готової продукції після засухи
В зв҆язку з засухою …
Відображення акта 2025 року у фінансовій звітності 2026 року
Вирішення проблеми з сальдо та балансом у бухгалтерії 2024 року
Питання про утилізацію тари та звітування для фермерів
Перехід на 40 годин і компенсація при звільненні: нюанси
Чи потрібно отримувати заяву на виплату зарплати через банк
