Заголовок тимчасово відсутній
Так же і на прийом на роботу під однією категорією, чи під двома.
Якщо день звільнення працівниці співпадає з днем закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років в Д5 зазначаєте 2 рядки: з категорією 6- закінчення відпустки до 3-х років (графи 13-15 не заповнюються) та другим рядком з категорією 1- звільнення, заповнюєте графи 13-17.
Нарахована їй компенсація за невикористану відпустку при звільненні відображається в Д1 як звичайна зарплата: КЗО 1, гр.9- не заповнюєте, кількість днів перебування у трудових відносинах – дні по дату звільнення, графи 16,17,20- сума компенсації відпустки та ЄСВ.
В 4ДФ таку працівницю відображаєте одним рядком з ознакою доходу 101, гр.8- дата звільнення.
Що саме ви мали на увазі при прийнятті на роботу? За загальними правилами прийняття працівника- з категорією 1. Якщо працівниця йде у відпустку до 3-х років, то в місяці початку такої відпустки її відображають з категорією 6. Але це будуть різні місяці, бо в перший робочий день працівниця не йде у відпустку до 3-х років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітування ФОП: зміни групи та необхідні звіти за рік
1) ФОП ЕП з початку …


