Заголовок тимчасово відсутній
Під яким кодом дальше показувати цього працівника, якщо ЗП більше не буде нараховуватися?
Якщо це основне місце роботи, ставка ЄСВ 22%, в трудових відносинх працівник перебував повний місяць, і база нарахування ЄСВ з будь-яких причин виявилась менше мінзарплати, роботодавець має виконати вимогу ч. 5 ст. 8 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text та донарахувати ЄСВ до МЗП. В додатку 1 у вас на такого працівника буде 2 рядки. В першому нарахована зарплата. А в другому буде додаткова база, зокрема в графі 8 категорія 01, в графі 9 тип нарахування 13, в графі 10 - місяць, за який нараховується ЄСВ, в графі 18 різниця між МЗП та нарахованим доходом за місяць, в гр 20 - ЄСВ.
В наступних місяцях відображайте мобілізованого працівника в додатку 1 навіть буз сумових показників, зі звичайною зарплатною категорією, та в графі 14 зазначайте дні перебування в трудових відносинах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оплата ЄСВ для ФОП після народження дитини: важливі нюанси
Пільги по ЄСВ для ФОП при отриманні соціальних виплат
Оплата ЄСВ для ФОП після народження дитини: нюанси 2026 року
Чи потрібно ФОП платити ЄСВ за перший квартал 2026
Визначення уповноважених осіб у заяві під час декрету
Чи потрібно фіскалізувати оплату від фізособи на IBAN
Чи потрібно фіскалізувати оплату від фізичної особи на реквізити IBAN за …
Заповнення Додатку ЄСВ1 для ФОП з інвалідністю у 2025 році
Помилки у декларації ФОП: ризики та необхідність виправлення інформації
Звітування директора, який працює в Україні та Молдові
Запит на інструкцію для сканування трудових книжок та брошур
Відпустка за сумісництвом: чи можливо зменшити невикористані дні
Питання щодо працевлаштування інвалідів та нарахування ЄСВ
1. ЮО на єдиному податку хаче прийняти на роботу двірником …


